SIMAX recrute

NOUT - Nos Solutions - SIMAX ERP™

SIMAX cherche à étoffer son équipe, vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut ?

Rejoignez la licorne de demain. Rejoignez SIMAX, le leader Français des solutions de gestion No Code , la technologie digitale qui va représenter 70% des solution de gestion d’ici 2025 selon Gartner.

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Directeur/trice marketing expérimenté(e) dans le digital (Réf 139XHHY)

Dans le cadre de notre ultra-croissance nous avons besoin d’un(e) directeur(trice) marketing pour relever les défis de croissance de la communauté à l’international.

Nous cherchons une personne expérimentée qui aime les challenges et la stratégie pour gérer la gestion de nos sorties produit digitaux, animation d’une équipe de community managers, graphistes et assistant marketing, suivi des prestataires marketing externe (SEO, relation presse, publicité…)

La bonne pratique de l’anglais est obligatoire.

Les personnes à piloter sont :

  • Le développeur en charge de notre site web.
  • La personne en charge de nos réseaux sociaux.
  • La personne en charge du marketing automation.
  • La personne en charge de l’organisation des évènements et de la publicité.

Profil :

  • Envie de travailler en équipe.
  • Manager collaboratif soucieux(se) d’une bonne ambiance d’équipe.
  • Envie de construire et de faire évoluer notre politique marketing.
  • Avoir envie de se retrousser les manches car tout est à construire.
  • Être ambitieux(se) pour nous amener très loin.

Missions :

  • Définir et affiner la politique marketing de SIMAX en France et à l’étranger.
  • Accroitre la notoriété de SIMAX via les réseaux sociaux, la publicité, les relations presse, les évènements.
  • Travailler sur l’acquisition digitale de client et de partenaires (intégrateurs).
  • Organisation du marketing automation et des news letters.
  • Piloter les évolutions dans le site web.
  • Veille concurrentielle, échange avec l’équipe produit.
  • Animer les réunions de l’équipe marketing.
  • Participer aux réunions interservices et remonter les indicateurs une fois par mois en réunion.

Envoyer votre cv à cv@simax.fr

Réf 139XHHY

Chef de projet Digital (Réf 143JPDW)

Pour accompagner la mise en place de notre solution de gestion SIMAX chez nos clients nous cherchons un(e) chef de projet digital organisée et ayant une bonne communication. Des compétences techniques en informatiques sont appréciées mais pas strictement nécessaire. Des notions sur le fonctionnement d’une entreprise sont indispensables. Les autodidactes sont acceptés.

 

Mission:

  • Recueillir et analyser les besoins métiers.
  • Étudier et évaluer les projets.
  • Élaborer les cahiers des charges et les spécifications.
  • Planifier les activités.
  • Réaliser les paramétrages.
  • Former les utilisateurs.
  • Gérer une équipe d’assistants chefs de projet.

Profil:

  • Une formation de Bac +2 à Bac +5.
  • Une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.
  • Une bonne force de proposition sur les solutions à apporter.
  • De bonnes connaissances techniques sur SQL.
  • La maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

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Réf 143JPDW

Développeur/développeuse Web JS (Réf 143JNKM)

Pour la fabrication de notre outil No Code SIMAX nous cherchons un(e) développeur(se) web connaissant PHP et Javascript. Les autodidactes sont acceptés.

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Réf 143JNKM

Technicien(e) support logiciel ERP/CRM (Réf 142YNNX)

Bienvenue chez SIMAX, le leader Français des solutions de gestion No Code.

Nous recherchons un technicien support logiciel ERP/CRM.
Le poste est basé sur Montpellier avec possibilité de télétravail partiel.

 

Missions:

  • Support N1.
  • Traiter les demandes arrivant par téléphone, par mail, ou par l’outil de ticketing.
  • Reproduire les dysfonctionnements remontés par les clients.
  • Rédiger les informations de reproduction.
  • Transmettre les tickets aux services concernés.
  • Suivre les tickets et leur résolution.
  • Installer la solution SIMAX chez les clients.
  • Dépanner les clients sur la version.

Profil:

  • Formation en informatique indispensable.
  • Etre autonome, rigoureux, organisé, avoir un bon esprit d’analyse.
  • Avoir un bon sens du relationnel.
  • Connaissance des ERP/CRM.
  • Connaissance des bases de données (MySQL, SQLServer…)
  • Connaissance minimale de l’environnement réseau.

Réf 142YNNX

Concepteur /trice rédacteur/trice en communication (content manager expérimenté dans le digital) (Réf 143JNYH)

Dans le cadre de notre ultra-croissance nous avons besoin gestionnaire de contenu pour relever les challenges de croissance de la communauté.

Nous cherchons une personne expérimentée et créative avec a une bonne connaissance du monde du SaaS et des réseaux sociaux.

Possibilité d’évolution rapide vers un poste à responsabilité.

La bonne pratique de l’anglais est obligatoire.

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Réf 143JNYH

Chargé(e) d’affaires grand compte (Réf 143JNTQ)

Pour mieux adresser notre clientèle grand compte nous cherchons des chargé(e)s d’affaires grand compte expérimenté(e). Présentation, expression écrite et orale soignée exigée. Une expérience de vente dans le digital à des grands comptes ou connaissance des ERP ou CRM sera fortement appréciée. Salaires et primes motivantes.

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Réf 143JNTQ

Assistant(e) de Direction (Réf 301122AD)
Bonne maîtrise des outils bureautiques

Sens de l’organisation

Compétences en gestion d’entreprise

Bon relationnel, diplomatie

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Réf 301122AD

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